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    公司召開2024年度工作會議

    責任編輯:   本文作者:佚名  來源于:綜合管理部  發布時間:2024年02月05日  瀏覽次數:

    奮進新征程,共創新輝煌。2月4日,中咨江西公司召開2024年度工作會議。會議的主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和股東方的戰略部署,全面總結公司2023年工作,部署2024年經營計劃及重點路徑,推動公司高質量發展再創新局面。


    公司黨支部書記、副董事長、總經理柯珂作《堅持守正創新 深化公司治理 以高質量發展鑄就“中咨江西”品牌》主題報告。公司副總經理劉軍宣讀《公司關于表彰2023年度先進工作者的通知》。公司支委委員、財務總監祝澤文傳達中咨工程公司2024年工作會議精神,公司副總經理劉文城傳達省創投公司2024年工作會議精神,會議期間還表彰了2023年度先進集體和個人。

     

    會議指出,2023年,公司深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,以集團公司“五五戰略”為指引,堅持穩中求進工作總基調,強化擔當作為,按照新發展理念和高質量發展要求,實現了各項工作穩定發展。

    柯珂表示,在面對復雜嚴峻的經濟形勢、改革發展任務重以及矛盾風險挑戰多的背景下,公司取得的成績來之不易,是全體員工的共同努力。新的一年,公司要有針對性地牢牢把握國家政策機遇,謀深、儲實,推動項目建設提速提質提效,深入挖掘和有機整合,積極關注數字化發展和全過程咨詢,以高質量發展鑄就“中咨江西”品牌。

    柯珂指出,公司一要堅持守正創新,從嚴監管,以黨建引領高質量發展新方向。要牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本任務,堅持把政治建設擺在首位,切實提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二要搶抓機遇,謀實項目,以改革創新積蓄高質量發展動能。聚焦主責主業,積極探索數字咨詢、全過程咨詢業務領域,推進公司轉型升級,推動體制機制建設。三要深挖潛力,提質增效,以區域化布局厚植高質量發展根基。積極謀劃,圍繞“建鏈、強鏈、固鏈”業務開發模式,積極探索與各類央企和機構的合作機會,構建區域化發展新格局。四要示范引領,穩步推進,以品牌建設樹立高質量發展形象。全面貫徹市場化戰略,緊緊圍繞客戶需求,打造旗艦產品,持續發揮“中咨江西”品牌影響力。五要凝心聚力,加快推進,以人才建設激發高質量發展活力。堅持把人才規劃納入整體戰略規劃中,努力打造一批技能型、專業型、創新型人才隊伍。六要苦練內功,深挖潛力,以深化管理提升高質量發展水平。以實施國有企業改革深化為契機,鞏固提升現代化治理水平,建立健全科學、系統、規范的動態管理機制。

    會后公司組織全體員工座談,每位員工立足本職崗位,結合自身經歷,提出關于公司經營發展的合理化建議。


     

    (與會領導分別“優秀管理者”“優秀項目經理”“優秀項目部”獲獎代表頒獎)

     

    (與會領導“先進工作者”獲獎代表頒獎)

    下午,各部門圍繞公司經營戰略結合部門工作實際開展了部門年度會議。

    (前期咨詢部)

    (財務部)

    (招標代理部)


    (綜合管理部)




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